Pendahuluan

Agar suatu organisasi bisnis dapat terus bertahan hidup dan survive dalam jangka panjang, maka diperlukan ketrampilan bisnis pengelolanya. Pemahaman terkait perencanaan bisnis, strategi, keuangan, dan pemasaran harus dimiliki oleh manajemen. Begitu juga saat mulia melakukan perekrutan SDM. Pada tahapan ini diperlukan keterampilan dalam berkomunikasi, kepemimpinan, dan pemahaman tentang bagaimana cara memotivasi dan memberi penghargaan kepada karyawan. Selain itu juga, dibutuhkan visi strategis yang jelas bagi organisasi dan kemampuan untuk membuat keputusan manajerial berdasarkan berbagai informasi.

6 Dasar manajemen dalam bisnis

Pada saat mulai dan mengelola suatu bisnis, sangat membutuhkan banyak pengetahuan dan pengalaman. Menurut Mcpherson (2016)[1], dalam program Business Management MicroMasters dari IIMBx dan edX, pengusaha, mahasiswa dan profesional dapat memperoleh pengetahuan mendalam tentang konsep-konsep kunci manajemen di enam bidang fungsional, antara lain sebagai berikut;

1. People

SDM merupakan aset terbesar perusahaan. Dampak besar terhadap keberhasilan organisasi akan sangat dipengaruhi oleh kemampuan manajemen dalam memimpin, memotivasi, dan menginspirasi karyawan. Karena itu, penting bagi manajemen untuk mempelajari keterampilan kepemimpinan dan komunikasi utama yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang sukses dan membangun organisasi yang kuat.

2. Operations

Mengelola supply chain dan memastikan produksi memenuhi permintaan dalam tenggat waktu tertentu, merupakan hal yang sangat kompleks dan penting untuk keberhasilan bisnis. Dalam manajemen operasi, manajemen akan mengeksplorasi aspek-aspek kunci dari operasi bisnis termasuk perencanaan kapasitas, analisis dan peningkatan produktivitas, serta jaminan kualitas dan konsep lean management. Pelajari tentang alat dan teknik untuk mengelola kualitas, menghitung waktu siklus operasi dan mengatur serta mengkonfigurasi berbagai komponen supply chain.

3. Accounting

Akuntansi keuanan dan akuntansi manajemen dalam aktivitas harian organisasi bisnis, sangat penting dalam operasi bisnis. Karena itu, penting bagi manajemen untuk mempelajari tentang organisasi bisnis dan peran akuntansi. Manajemen juga seharunya belajar terkait cara membaca, menganalisis, dan menyiapkan laporan keuangan. Hal ini merupakan keterampilan penting untuk memulai atau menjalankan bisnis.

4. Strategy

Bagaimana bisnis bersaing? Bagaimana cara menciptakan keunggulan kompetitif? Apakah oranisasi dapat beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang berubah? Beberapa pertanyaan tersebut terkait dengan strategi organisasi. Kemampuan untuk mengambil pandangan strategis tingkat tinggi dari suatu bisnis diperlukan untuk mengidentifikasi peluang agar untuk tetap unggul dari kekuatan eksternal seperti persaingan baru dan perubahan permintaan konsumen. Karena itu, penting bagi manajemen untuk mempelajari bagaimana mengembangkan strategi bisnis termasuk cara menganalisis persaingan dan mengidentifikasi cara-cara agar bisnis memperoleh keunggulan kompetitif.

5. Finance

Pertumbuhan dan pemeliharaan bisnis memerlukan pembelian, investasi, merger dan akuisisi besar-besaran, dll. Perencanaan keuangan yang cerdas dan pengambilan keputusan dalam menciptakan nilai bagi organisasi dan memastikan pertumbuhannya di masa depan, sangatlah penting. Pelajari alat dan teknik yang digunakan manajer untuk mengelola modal dan memaksimalkan nilai bisnis.

6. Marketing

Pemasaran lebih dari sekadar mengiklankan produk atau layanan. Pemasaran mengharuskan proses identifikasi dan interaksi pada pelanggan. Perubahan kebutuhan dan keinginan pelanggan memberikan proposisi nilai yang kuat. Pelajari konsep inti pemasaran termasuk segmentasi, penargetan, diferensiasi, positioning produk, dll. Pelajari tentang berbagai strategi pemasaran dan alat untuk menganalisis dan menemukan peluang.

[1] David Mcpherson, 2016, 6 Fundamentals of Business Management