Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya dengan judul: ”Meningkatkan dukungan untuk pekerjaan dan perekrutan jarak jauh & manajemen kinerja”. Tulisan sebelumnya mengangkat 2 (dari 7) tren manajemen SDM yang penting tahun 2024, mengacu pada pendapat Howarth (2023)[1]… Read more
Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya dengan judul ”Prediksi teratas tentang healthcare industri di tahun 2023”. Pada tulisan tersebut dipaparkan tentang 2 (dari 10) isu yang diprediksi menjadi top isu dilingkungan industri pelayanan Kesehatan tahun 2023, … Read more