Tag Archives: Budaya
MENGUBAH SUPPLY CHAIN RS: “BERBAGAI FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN”
Pendahuluan
Perubahan di sektor industri pelayanan kesehatan sangat memperngaruhi organisasi sektor tersebut. Perubahan ini terjadi & merupakan tantangan nagi RS terutama dalam mengelola biaya di satu sisi, dan penggantian dan penerimaan rawat inap menurun akibat perbuahan pembayaran berbasis nilai, disisi … Read more
BERBAGAI PERTIMBANGAN MANAJEMEN SDM DALAM MENDAPATKAN KARYAWAN TERBAIK
Oleh; Tubagus Raymond
Pendahuluan
Mempekerjakan orang-orang terbaik dalam suatu perusahaan menjadi hal penting. Karena itu, manajemen tidak boleh kehilangan waktu, uang, dan hasil dari proses perekrutan SDM yang salah. Melalui kriteria yang ditetapkan sebelumnya, proses rekruitmen SDM diharapkan dapat menemukan … Read more
CARA MENGIDENTIFIKASI KELEMAHAN DALAM ANALISIS SWOT DI RS
Pendahuluan
Menurut Hildeman (2015)[1], analisis SWOT sangat efektif karena memaksa organisasi untuk secara hati-hati menilai dan menantang visi, misi, serta tujuannya, baik dari perspektif internal maupun eksternal. Proses ini dapat menghasilkan rencana tindakan nyata untuk menangkap peluang baru, … Read more
PRINSIP PENTING DALAM PENDEKATAN BERKELANJUTAN DALAM TRANSORMASI DIGITAL
Pendahuluan
Perubahan lingkungan telah memaksa banyak organisasi bisnis untuk menjadi organisasi yang matang secara digital. Hal ini terkait dengan upaya inovasi yang dilakukan organisasi tersebut, dengan cara yang paling efisien dan sehat. Transformasi digital terkait dengan mengubah proses & sistem … Read more