Aspek

Mei 2024
S	S	R	K	J	S	M
« Apr
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

MENINGKATKAN PERUBAHAN (KEBERAGAMAN, KESETARAAN, & INKLUSI), BERINVESTASI DALAM PEMBELAJARAN & PENGEMBANGAN, SERTA MENINGKATKAN PROSES DENGAN AI DAN OTOMATISASI

Pendahuluan

Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya dengan judul: ”Meningkatkan dukungan untuk pekerjaan dan perekrutan jarak jauh & manajemen kinerja”. Tulisan sebelumnya mengangkat 2 (dari 7) tren manajemen SDM yang penting tahun 2024, mengacu pada pendapat Howarth (2023)[1]… Read more

BERINVESTASI DALAM PLATFORM ADOPSI DIGITAL & MENCIPTAKAN TIM KEPEMIMPINAN PERUBAHAN

Pendahuluan

Transformasi digital memerlukan perubahan menyeluruh dalam cara bisnis beroperasi, berinteraksi dengan pelanggan, dan memberikan nilai. Perubahan komprehensif ini mempengaruhi seluruh aspek organisasi, mulai dari model bisnis hingga budayanya, dan memerlukan manajemen perubahan yang signifikan & kompleks. Dalam menghadapi kompleksitas … Read more

PENGANGGARAN DENGAN TRANSFORMASI DIGITAL

Pendahuluan

Perubahan adalah sesuatu yang tak terhindarkan. Salah satu perubahan yang dirasakan dunia saat ini adalah terjadinya transformasi digital dalam berbagai aspek. Dalam ekonomi digital saat ini misalnya, bisnis terus dihadapkan pada suatu kebutuhan mendesak agar lebih adaptif dengan perubahan … Read more