Salahsatu dari tiga faktor pengaruh tak proporsional dalam memotivasi pegawai sebagai upaya menuju perubahan (untuk melompati rintangan emosional), adalah melakukan fishbowl management (manajemen kolam ikan). Tulisan ini akan membahas tentang faktor tersebut dalam memotivasi pegawai, & tetap mengacu pada … Read more
Perusahaan akan menjadi eksekutor yang konsisten dan hebat, apabila semua level manajemen bersatu dalam mendukung sebuah strategi. Namun penting juga bagi manajemen untuk mempertimbangkan proses, sebelum melakukan eksekusi strategi. Karena, proses yang buruk dapat merusak eksekusi strategi. Tulisan ini … Read more
Pengetahuan tentang BOS (Blue Ocean Strategy) sangat penting dalam mengatasi rintangan-rintangan yang ada. Tapi untuk mencapai hal ini secara efektif, perusahaan harus membuang pengetahuan lama mengenai cara melakukan perubahan. Pengetahuan lama menyatakan bahwa semakin besar perubahan, maka semakin … Read more
Ketika proses yang adil diterapkan dalam penyusunan strategi, maka orang akan percaya bahwa terdapat kesetaraan. Hal ini akan membuat SDM untuk bekerja sama secara sukarela dalam mengeksekusi keputusan-keputusan strategis yang dihasilkan. Tulisan ini akan membahas hal tersebut & tetap … Read more
Masih terkait dengan konsep ”dari utilitas istimewa ke pemberian harga strategis”, terdapat 2 langkah yang berbeda (tetapi saling terkait) dalam konteks menetapkan harga. Agar mendapatkan pemasukan besar dari produk, maka perusahaan harus menetapkan harga strategis yang tepat. Langkah ini … Read more