Strategi SDM merupakan strategi yang dibuat oleh departemen SDM dan bekerja sama dengan tim pimpinan untuk mencapai tujuan organisasi, dengan memanfaatkan sumber daya secara maksimal. Strategi SDM ini telah mengalami penyesuaian dan perubahan karena terjadinya pandemi. Karena itu, trend … Read more
Pandemi menyebabkan terjadinya penyesuaian atau perubahan terhadap strategi SDM. Perubahan tersebut tercermin dengan dilakukannya model kerja jarak jauh atau hybrid, rekrutmen global, orientasi jarak jauh, dan meningkatnya ketergantungan pada teknologi. Selain menyesuaikan dengan Perubahan, strategi SDM secara global menghadapi … Read more
Tren keuangan RS seara umum, dan khsusnya RS nirlaba, merupakan isu yang hangat. Terdapat tanda-tanda perbaikan, namun RS nirlaba mungkin masih satu tahun lagi menuju kondisi ‘normal’. Karena itu, tulisan ini akan mengangkat tentang RS nirlaba di sisa tahun … Read more
Efesiensi penggunaan sumberdaya di sektor kesehatan merupakan dampak pandemic secara tidak langsung. Hal ini mendorong sektor Kesehatan untuk menggunakan tekhnologi melalui transformasi digital dalam memperluas dan melengkapi perawatannya. Karena itu, tulisan ini akan mengangkat hal tersebut, yang dimulai dengan … Read more
Pandemi secara tidak langsung telah mendorong sektor kesehatan untuk menggunaan sumber daya secara efesien. Salahsatu hal yang di lakukan sektor kesehatan adalah dengan mencari transformasi digital dalam memperluas dan melengkapi perawatannya. Pemanfaatan tekhnologi digital akan menjadi solusi bagi organisasi … Read more
