Tag Archives: manajemen kinerja
MENINGKATKAN PERUBAHAN (KEBERAGAMAN, KESETARAAN, & INKLUSI), BERINVESTASI DALAM PEMBELAJARAN & PENGEMBANGAN, SERTA MENINGKATKAN PROSES DENGAN AI DAN OTOMATISASI
Pendahuluan
Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya dengan judul: ”Meningkatkan dukungan untuk pekerjaan dan perekrutan jarak jauh & manajemen kinerja”. Tulisan sebelumnya mengangkat 2 (dari 7) tren manajemen SDM yang penting tahun 2024, mengacu pada pendapat Howarth (2023)[1]… Read more
ASPEK FLEKSIBITAS PENTING DALAM PROSES PERUBAHAN ANGGARAN TERKAIT TRANSFORMASI KEUANGAN ORGANISASI LAYANAN KESEHATAN
Pendahuluan
Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang ” Empat aspek penting dalam proses perubahan anggaran terkait transformasi keuangan organisasi layanan kesehatan”. Pada tulisan tersebut dijelaskan 2 (dari 4 aspek) penting dalam proses perubahan anggaran terkait transformasi keuangan … Read more
SISTEM MANAJEMEN SDM & KOMPONENNYA (Part 2)
Berikut adalah lanjutan pembahasan artikel SISTEM MANAJEMEN SDM & KOMPONENNYA , terkait komponen sistem manajemen sumber daya manusia, menurut Reshetilo (2018)[1],
Komponen sistem manajemen sumber daya manusia (lanjutan)
2. Manajemen tenaga kerja
Jenis fitur system manajemen SDM ini
SIFAT LAYANAN KESEHATAN & IMPLIKASINA TERHADAP RUANG LINGKUP & SIFAT AKUNTANSI BIAYA
Pendahuluan
Tren peningkatan biaya dalam organisasi pelayanan kesehatan yang didorong berbagai penyebab (pertumbuhan penduduk, kemajuan teknologi medis, dll), mengharuskan manajemen organisasi tersebut untuk melakukan evaluasi terhadap efesiensi alokasi sumber daya dan efektivitas. Evaluasi ini akan terfokus pada analisis biaya layanan … Read more