Tag Archives: Keuntungan
EFESIENSI KERJA SEBAGAI METRIK UNTUK MENGUKUR KINERJA (KARYAWAN DAN UNIT)
Pendahuluan
Pada tulisan sebelumnya, telah dijelaskan mengenai kualitas kerja (Kualitas kerja dalam metrik kinerja SDM) & kuantitas kerja (Kuantitas kerja dalam metrik kinerja SDM). Kedua tulisan tersebut terkait dengan 4 kategori utama metrik kinerja karyawan menurut Vulpen (2016)[1], … Read more
SEGMENT TERBESAR DARI TARGET PASAR RS SWASTA
Pendahuluan
RS swasta biasanya menjadi pilihan yang semakin populer bagi mereka yang mencari layanan kesehatan yang berkualitas dan personal. Namun, manajemen RS ini harus mengidentifikasi secara rinci tentang siapa target pasarnya. Hal ini terkait dengan berbagai faktor yang mempengaruhi keputusan … Read more
PRINSIP PENTING DALAM PENDEKATAN BERKELANJUTAN DALAM TRANSORMASI DIGITAL
Pendahuluan
Perubahan lingkungan telah memaksa banyak organisasi bisnis untuk menjadi organisasi yang matang secara digital. Hal ini terkait dengan upaya inovasi yang dilakukan organisasi tersebut, dengan cara yang paling efisien dan sehat. Transformasi digital terkait dengan mengubah proses & sistem … Read more