Posisi manajer sangat penting karena diberdayakan untuk mengelola SDM dalam tanggungjawabnya. Manajer yang buruk dapat membuat pekerjaan yang dianggap hebat menjadi buruk. Saat berposisi sebagai manajer, setiap orang tidak hanya berpirkir dan peduli dengan kompetensi dan kontribusi karyawan, tetapi … Read more
Balanced Scorecard (BSC) merupakan salah satu konsep manajemen kinerja yang paling umum di semua jenis organisasi di seluruh dunia. BSC bisanya digunakan untuk meningkatkan kinerja organisasi dan karyawan dengan mulai dari visi, strategi dan konsep jangka panjang lainnya. Melalui … Read more
Keunggulan kompetitif sangat penting, baik untuk RS swasta maupun RSpemerintah. Saat ini pasien dapat mengakses informasi secara bebas mengenai fasilitas yang akan menawarkan sesuatu yang lebih baik dalam hal kualitas, waktu, biaya, atau faktor lain yang penting bagi mereka.… Read more
