MEMBANGUN BUDAYA YANG KUAT DI ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN
Pendahuluan
Budaya organisasi sangat penting. Budaya organisasi yang kuat akan tercermin dalam proses kerja karyawan yang kondusif (suasana positif, dukungan, dan inovasi), dan hal ini akan mengarah pada kepuasan kerja yang lebih baik. Di sektor pelayanan kesehatan, menciptakan budaya yang … Read more