Manajer harus bersikap sebagai pemimpin yang bijaksana dan disegani oleh bawahannya. Membatasi diri, merupakan hal yang harus dihindari oleh seorang manajer karena akan menghambat kinerja tim. Karena, hal tersebut dapat menyebabkan terjadinya hubungan yang tidak baik dengan bawahannya. Beberapa … Read more
Manajer harusnya menjadi contoh karyawan dibawahnya. Prilaku buruk manajer akan membuat efektivitasnya sebagai pemimpin akan berkurang dan dianggap kurang mampu oleh bawahannya. Bahkan, prilaku buruk seorang manajer dapat menghambat kinerja tim atau perusahaan secara keseluruhan. Beberapa prilaku buruk manajemen … Read more
Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang TANTANGAN MANAJER DAN CARA MENANGANINYA (Part 1). Pada tulisan tersebut, telah dipaparkan 5 poin dari 10 tantangan teratas seorang manajer menurut Mccarthy (2019.)[1] Tulisan ini akan melanjutkan untuk poin … Read more