Perubahan selalu terjadi dalam organisasi pelayanan kesehatan, baik karena dorongan eksternal maupun internal. Karena itu, penting bagi manajemen organisasi ini untuk mampu dalam mengelola perubahan. Manajemen perubahan harus dirancang untuk memfasilitasi inovasi dan mendorong cara berpikir dan berperilaku dengan … Read more
Perubahan organisasi akan melibatkan semua SDM, mulai dari pemimpin puncak hingga SDM yang paling rendah. Karena itu, penting bagi manajemen dalam mengelola perubahan untuk secara aktif melibatkan dan bekerja sama dengan karyawan, terutama dalam menetapkan tujuan yang jelas tentang … Read more
Perbaikan berkelanjutan dalam suatu organisasi, bertujuan untuk meningkatkan aspek proses, produk, atau layanan. Hal ini dilakukan secara bertahap dari waktu ke waktu. Dengan mengejar peningkatan berkelanjutan, organisasi memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk terus mempertahankan dan mengembangkan ketiga aspek … Read more