Kemampuan manajer dalam mengelola karyawannya menjadi salahsatu kunci sukses organisasi. Terlepas dari hasil, keberhasilan seorang manajer seringkali dapat diukur melalui tim yang di pimpinnya. Mengelola agar karyannya merasa senang, produktif, dan termotivasi, merupakan tanda manajer yang baik.
Memotivasi karyawan agar selalu menunjukkan kinerja terbaik mereka merupakan tugas manajer. Bagi manajer, memotivasi staf merupakan hal yang penting. Walaupun sulit untuk diukur, namun motivasi dapat diandaikan seperti ”bahan bakar” yang mendorong kinerja karyawan. Karena itu perlu diketahui beberapa … Read more
Berikut lanjutan dari artikel PANDUAN DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN (Part 1), mengenai 10 pedoman yang perlu diperhatikan dalam dalam memotivasi karyawan, menurut Barros(2017)[1]
Sebagai pemimpin bisnis, manajemen harus memiliki perspektif yang lebih jelas mengenai gambaran … Read more
Pertumbuhan sangat penting dalam suatu organisasi. Untuk mencapainya, manajemen dalam organisasi tersebut harus memiliki alat yang tepat & tim yang mendukung. Karyawan merupakan bagian dari tim dan merupakan elemen yang paling penting dan menentukan bagaimana bisnis di masa mendatang. … Read more
Pendapat ahli tentang cara terbaik memotivasi karyawan
Berikut adalah lajutan tulisan berjudul PENDAPAT PARA AHLI TENTANG CARA MEMOTIVASI KARYAWAN (Part 1) mengenai cara terbaik dalam memotivasi karyawan, menurut Gleeson( 2016)[1],
7. Rob Boegheim, Managing Director & Chief Explorer at Hema … Read more