Setiap organisasi selalu menginginkan karyawannya memberikan kinerja terbaik. Karena itu, manajemen selalu ingin melihat karyawan memenuhi tujuan yang ditetapkan, bekerja sebagai anggota tim yang berkontribusi dan menerapkan keterampilan berpikir kritis untuk membantu memastikan operasi bisnis berhasil.
Salah satu aspek penting dalam suatu organisasi adalah mengelola sumber daya manusia (SDM) yang ada. Sebagai motor penggerak kegiatan usaha, karyawan perlu dikelola secara professional.
Menurut Heathfield(2016)[1], mengelola SDM mengacu pada fungsi-fungsi seorang manajer … Read more
Karyawan merupakan asset penting dalam suatu organisasi. Karyawan bahkan dapat dianggap sebagai aset yang paling berharga dan investasi terbesar. Namun, seiring dengan perkembangan usaha yang otomatis akan menambah jumlah tenaga kerja, pengelolaannya akan semakin rumit bagi pimpinan. Tentunya hal … Read more