MENGAMBIL PELAJARAN DARI KISAH SUKSES BISNIS (Part 1)

Pendahuluan
Memulai suatu usaha tidaklah selalu mulus. Penting bagi pengusaha baru untuk membaa beberapa kisah sukses bisnis, terutama ketika masuk dalam detail membuat rencana bisnis, mendapatkan pinjaman bisnis, atau menemukan ruang. Satu hal yang harus dipahami adalah bahwa meskipun semua bisnis ini memiliki latar belakang dan keadaan yang berbeda, namun ada satu kesamaan yang mengikat yaitu jalan menuju kesuksesan bisnis bukanlah hal yang mudah Bahkan bisnis yang paling sukses sekalipun pernah mengalami banyak tantangan.
Kisah sukses bisnis & pelajaran yang dapat diambil
Berbagai hambatan akan di temui dalam mendirikan dan mengembangkan usaha. Namun, dengan kerja keras, perencanaan yang cerdas, dan ide yang baik, akan membawa pada kesuksesan. Dalam tulisannya, Diethelm (2018)[1], menyajikan 10 kisah sukses dalam bisnis, dan pelajaran yang dapat diambil dari setiap kisah sukses.
- Spark Vision,
Perusahaan ini didirikan oleh MaryBeth Hyland. Hyland memulai Spark Vision untuk membantu kantor dan bisnis menciptakan dan memelihara budaya kantor yang kolaboratif dan inklusif. Hyland dan Spark Vision menawarkan lokakarya untuk membantu kantor memupuk kolaborasi dan koneksi di antara para pekerja. Dalam pekerjaannya, Hyland telah menghadapi banyak tantangan atas kepercayaan dirinya. Dia selalu memotivasi dirinya agar berhasil dalam bisnis, dengan memanfaatkan pengalaman masa lalunya untuk berhubungan dengan orang-orang yang bekerja dengannya. Hyland mengatakan bahwa pengalamannya membuatnya lebih sukses.
Pelajaran yang dapat diambil dari kisah Hylanddalam Spark Vision adalah :
-
-
- Setiap orang memiliki masa lalu, dan tidak semua baik,
- Apa pun yang anda lalui, latar belakang dan pengalaman dapat dijadikan pelajaran dalam bisnis,
- Dalam kasus Hyland, dia menggunakan masa kecil yang bermasalah untuk memotivasi dan mendorongnya, dan bisnisnya mendapat manfaat darinya.
-
- Zoom,
Perusahaan ini didirikan oleh Eric Yuan. Yuan datang ke AS dari Cina pada pertengahan 90-an untuk mengejar booming internet, tetapi butuh beberapa waktu untuk sampai ke sini. Delapan kali pengajuan/permohonan visanya ditolak. Akhirnya pada upaya kesembilan ia disetujui, tetapi proses itu berlangsung dua tahun. Pada 2012, setelah bekerja untuk startup komunikasi Silicon Valley selama bertahun-tahun sebelumnya, Yuan mendirikan platform komunikasi Zoom. Dalam sebuah wawancara dengan Thrive Global, Yuan mengatakan bahwa Zoom dimulai sebagai solusi untuk hubungan jarak jauh.
Saat ini, Zoom digunakan oleh lebih dari 750.000 perusahaan untuk menjaga tim mereka tetap terhubung melalui konferensi video dan audio, ruang kerja kolaboratif, mengobrol, dan lainnya. Komunikasi secara tatap muka menjadikan perusahaan lebih mudah untuk tetap berhubungan, sehingga orang dapat bekerja dari rumah atau didistribusikan ke negara lain.
Pelajaran yang dapat diambil dari kisah Yuan dalam Zoom adalah :
-
-
- Pengalaman visa Yuan yang sulit adalah kenyataan bagi banyak imigran,
- Apapun bisa terjadi jika kita gigih dan mau terus berusaha,
-
- Halfaker & Associates,
Perusahaan ini didirikan oleh Dawn Halfaker, dan merupakan kontraktor di Virginia yang menangani analitik data, keamanan siber, rekayasa perangkat lunak, dan infrastruktur TI untuk pemerintah federal. Setelah terluka dalam pertempuran di Irak, Halfaker bekerja di Capitol Hill dan dengan berbagai kontraktor lainnya, mencari cara untuk tetap bekerja dengan militer bahkan setelah pensiun secara medis. Sebagai seorang veteran, Halfaker tahu secara langsung pasukan seperti apa yang harus berhasil dalam pertempuran, dan dia melihat ketidaksinkronan antara kebutuhan-kebutuhan itu, dan apa yang bisa disediakan oleh orang-orang di Washington. Hal ini memberikannya ide untuk memulai perusahaan sendiri dan menawarkannya sebagai solusi untuk membantu militer menjadi lebih efektif.
Pelajaran yang dapat diambil dari kisah Halfaker (Halfaker & Associates) adalah :
-
-
- Kisah Halfaker adalah contoh yang jelas tentang ketekunan dan kemauan untuk bangkit kembali setelah kehidupan menjatuhkannya, dan tentang apa yang dapat dicapai dengan tekad,
- Yang paling penting dalam kisah ini adalah komitmen Halfaker pada komunitas serta bagaimana hal itu bermanfaat tidak hanya bagi orang-orang di sekitarnya, tetapi juga memperkuat bisnisnya.
- Dengan mempekerjakan para veteran dan prajurit yang terluka, Halfaker dapat mengelola perusahaannya melalui pengalaman dan keahlian mereka.
-
- Night Owl Cleaning Services,
Usaha ini didirikan oleh Arlete Turturro. Turturro memiliki gelar di bidang perdagangan dari Fashion Institute of Technology, dan lisensi real estat dari Queens College. Tapi dia tidak bekerja di bidang mode atau real estat. Dia adalah pemilik Night Owl Cleaning Services selama hampir tiga dekade. Night Owl menawarkan beragam layanan, seperti pembersihan komersial, menyediakan petugas pesta, plus layanan darurat 24 jam.
Pelajaran yang dapat diambil dari kisah Turturro adalah:
-
-
- Anda dapat merencanakan masa depan dan berakhir di tempat yang berbeda. Dalam kasus Turturro, dia beralih bidang yang cukup drastis, beberapa kali berbeda sebelum menemukan bisnis yang berhasil untuknya. Dan itu terbayar.
- Fleksibel dan terbuka terhadap kemungkinan-kemungkinan baru dapat menghasilkan hal-hal hebat. Memulai dengan membersihkan rumah dan kantor sendiri di akhir pekan adalah pekerjaan yang penting, dan itu membuat Turturro memiliki bisnisnya sendiri.
-
- Xaviar’s Restaurant Group,
Perusahaan ini didirikan oleh Peter X. Kelly. Kelly adalah koki otodidak. Dia tidak sekolah kuliner, tetapi empat restoran dan bisnis kateringnya menghasilkan sekitar $ 10 juta dalam penjualan setahun. Dia mengalahkan Bobby Flay pada 2006 dan naik menjadi Iron Chef. Dia menjadi koki dari Highlands Country Club di Garrison, NY pada usia 23 tahun. Ketika ditanya apakah dia gugup menjadi seorang koki di usia muda, dia mengatakan bahwa dia tahu dia bisa mengambil dan mencoba sesuatu yang lain jika dia gagal.
Kenyataan justru sebaliknya. Dia kemudian membuka Xaviars di Piermont dan Freelance Cafe & Wine Bar (keduanya dijual pada tahun 2016), serta X2O Xaviars di Hudson di Yonkers dan Restaurant X & Bully Boy Bar di Congers. Bisnis restoran berisiko, karena siapa pun yang ingin membukanya akan berpikir berulang kali. Tetapi dalam kasus Kelly, risikonya terbayar. Kelly juga seorang vinter (pedagang anggur) dan pendiri serta direktur kuliner Impromptu Gourmet, yang mengantarkan makanan yang dibuat dengan bahan-bahan segar asli ke depan pintu pelanggan.
Pelajaran yang dapat diambil dari kisah Kelly(Xaviar’s Restaurant Group) adalah:
-
-
- Memasuki dunia kerja dapat menjadi tantangan di bidang apa pun, sama kompetitifnya dengan dunia kuliner. Kelly terjun tanpa pelatihan formal, ia memulai kariernya mencuci piring dan melanjutkan perjalanan. Namun dia dapat berbicara dengan orang yang tepat.
- Pendekatan ini tidak bekerja untuk semua bidang, namun ini juga bukan cerita biasa. Apabila Anda ingin melakukan pekerjaan dan belajar sambil bekerja, Anda dapat menjadi besar.
-
[1] Lauren Diethelm, 2018, Business Success Stories and What They Teach Entrepreneurs