Rekrutmen

April 2025
S	S	R	K	J	S	M
« Mar
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

PENDAPAT ”CHAIRMAN AND MEDICAL DIRECTOR, CHIEF MEDICAL OFFICER, & MEDICAL DIRECTOR OF CRISIS SERVICES”, TERKAIT RENCANA ANGGARAN & STRATEGI ORGANISASI TAHUN 2024

Pendahuluan

Tulisan ini merupakan kelanjutan dari beberapa tulisan sebelumnya terkait antisipasi terhadap perubahan yang terjadi melalui berbagai rencana & strategi yang tepat di beberapa tahun mendatang. Tulisan ini mengcu pada tulisan Muhammad (2023)[1], terkait hasil diskusi di Becker's … Read more

MENINGKATKAN DUKUNGAN UNTUK PEKERJAAN DAN PEREKRUTAN JARAK JAUH & MANAJEMEN KINERJA

Pendahuluan

Pandemi global merubah banyak hal, termasuk mengelola SDM. Salahsatu Perubahan yang terjadi adalah meningkatnya kerja jarak jauh dan sudah menjadi hal yang lumrah. Karena itu, setelah pandemi global banyak organisasi mulai berupaya menyusun ulang strategi dan prioritasnya, serta beradaptasi … Read more

UPAYA YANG PERLU DILAKUKAN DI LINGKUNGAN NHS DALAM MENEMPATKAN ”WORKFORCE CENTRE STAGE” UNTUK PEMBARUAN KESEHATAN DAN PERAWATAN PASCA PANDEMI

Pendahuluan

Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya dengan judul: “Menempatkan workforce centre stage sebagai salahsatu prioritas menuju pembaruan kesehatan dan perawatan pasca pandemi”. Pada tulisan ini akan memaparkan beberapa hal yang dapat dilakukan di lingkungan NHS, terkait dengan Putting … Read more