LINGKUNGAN & KONTEKS ORGANISASI BERPENGARUH DALAM MENGELOLA SDM RS
Pendahuluan
Manajemen sumberdaya manusia (SDM) merupakan proses dan upaya manajemen yang dimulai saat perekrutan hingga tahap evaluasi. Asumsi utama di balik konsep manajemen SDM adalah pengakuan SDM sebagai sumber untuk memperoleh dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Karena itu, dalam membangun SDM … Read more