Tag Archives: MANAGEMENT BY OBJECTIVES

KEUNTUNGAN & KELEMAHAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (Part 2)

Berikut adalah lanjutan pembahasan artikel KEUNTUNGAN & KELEMAHAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (Part 1), terkait management by objective menurut Kukreja[1],

KEUNTUNGAN & KELEMAHAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (Part 1)

Pendahuluan

Management by objectives (MBO) biasa disebut sebagai manajemen berdasarkan sasaran. Hal ini didasarkan pada asumsi bahwa keterlibatan karyawan lebih mengarah kepada komitmen. Apabila seorang karyawan berpartisipasi dalam penetapan tujuan serta menetapkan standar untuk pengukuran kinerja menuju sasaran tersebut, maka … Read more